Mint Medical Technology
ໜ້າຫຼັກ / ຜະລິດຕະພັນ / MINT HRIS
ວຽກຊັບພະຍາກອນບຸກຄົນ (HR)

MINT HRIS

ລະບົບບໍລິຫານບຸກຄະລາກອນຄົບວົງຈອນ ພ້ອມຕາຕະລາງເວນ

ລາຍງານວິເຄາະສະຖິຕິ (BI) — ປຽບທຽບກຳລັງຄົນລະຫວ່າງປີ ແຍກຕາມຝ່າຍ ພ້ອມກາຟແນວໂນ້ມລາຍເດືອນ
ກົດການຈັດເວນ — ອັດຕາກຳລັງລາຍວັນ ກະເຊົ້າ/ບ່າຍ/ດຶກ ກວດກົດອັດຕະໂນມັດ ແລະ ຄຳຂໍຍົກເວັ້ນໃຫ້ຫົວໜ້າອະນຸມັດ
ງວດເງິນເດືອນ
ອະນຸມັດລາ / OT — ຄຳຂໍລາ ແລະ ຄ່າລ່ວງເວລາທີ່ລໍຖ້າອະນຸມັດ ອະນຸມັດ ຫຼື ບໍ່ອະນຸມັດໄດ້ໃນໜ້າດຽວ
ປະເມີນຜົນ ແລະ KPI
ກວດສຸຂະພາບປະຈຳປີ
ຜັງອົງກອນ

ລາຍງານວິເຄາະສະຖິຕິ (BI) — ປຽບທຽບກຳລັງຄົນລະຫວ່າງປີ ແຍກຕາມຝ່າຍ ພ້ອມກາຟແນວໂນ້ມລາຍເດືອນ

ຄຸນສົມບັດເດັ່ນ

ຕັ້ງແຕ່ຮັບສະໝັກວຽກຈົນເຖິງບຳນານ — ທະບຽນປະຫວັດ ເວລາເຮັດວຽກ ຕາຕະລາງເວນ (ເຊົ້າ/ບ່າຍ/ເດິກ) ແລະ OT ເງິນເດືອນ ສະຫວັດດີການ ປະເມີນຜົນ ຝຶກອົບຮົມ ງົບປະມານ ກວດສຸຂະພາບປະຈຳປີ ແລະ ພອດທັນບໍລິການຕົນເອງເທິງມືຖື

  • ຕາຕະລາງເວນ ເຊົ້າ/ບ່າຍ/ເດິກ ແລະ OT ຂອງທີມພະຍາບານ
  • ລົງເວລາເຮັດວຽກເຊື່ອມເຂົ້າເງິນເດືອນອັດຕະໂນມັດ
  • ຄິດໄລ່ເງິນເດືອນ ພາສີ ປະກັນສັງຄົມ
  • ປະເມີນຜົນ ແລະ KPI ແຕ່ລະຄົນ
  • ພອດທັນພະນັກງານ: ໃບລາ ສະລິບ ກວດສຸຂະພາບ
  • ໃຊ້ໃນມືຖືໄດ້ຄືແອັບ: ແຈ້ງເຕືອນໃບລາ/ການອະນຸມັດທັນທີ ເຂົ້າລະບົບດ້ວຍລາຍນິ້ວມື ຫຼື ໃບໜ້າ
  • ໜ້າຈໍ ແລະ ເອກະສານມາດຕະຖານ ໄທ/ລາວ · ແຊັດຫາທີມຊັບພອດໄດ້ຈາກໃນລະບົບ

ໂມດູນທີ່ມີໃນລະບົບ

13 ໂມດູນ

MINT HRIS13 ໂມດູນ · ຂໍ້ມູນຊຸດດຽວ
  1. 01 ທະບຽນບຸກຄະລາກອນ
  2. 02 ເງິນເດືອນ
  3. 03 ເວລາເຮັດວຽກ & ຕາຕະລາງເວນ
  4. 04 ປະເມີນຜົນ
  5. 05 ຝຶກອົບຮົມ
  6. 06 ງົບປະມານ
  7. 07 ກວດສຸຂະພາບ
  8. 08 ເອກະສານ HR
  9. 09 ຮັບສະໝັກວຽກ
  10. 10 ປະຖົມນິເທດ
  11. 11 ຜັງອົງກອນ
  12. 12 ພອດທັນພະນັກງານ
  13. 13 ບົດລາຍງານຜູ້ບໍລິຫານ

ໜ້າຈໍຈິງ

ຄລິກທີ່ພາບເພື່ອເບິ່ງຂະໜາດເຕັມ

ລາຍງານວິເຄາະສະຖິຕິ (BI) — ປຽບທຽບກຳລັງຄົນລະຫວ່າງປີ ແຍກຕາມຝ່າຍ ພ້ອມກາຟແນວໂນ້ມລາຍເດືອນ
ກົດການຈັດເວນ — ອັດຕາກຳລັງລາຍວັນ ກະເຊົ້າ/ບ່າຍ/ດຶກ ກວດກົດອັດຕະໂນມັດ ແລະ ຄຳຂໍຍົກເວັ້ນໃຫ້ຫົວໜ້າອະນຸມັດ
ງວດເງິນເດືອນ
ອະນຸມັດລາ / OT — ຄຳຂໍລາ ແລະ ຄ່າລ່ວງເວລາທີ່ລໍຖ້າອະນຸມັດ ອະນຸມັດ ຫຼື ບໍ່ອະນຸມັດໄດ້ໃນໜ້າດຽວ
ປະເມີນຜົນ ແລະ KPI
ກວດສຸຂະພາບປະຈຳປີ

ຂໍສາທິດລະບົບນີ້ — MINT HRIS

ກະລຸນາຕື່ມຂໍ້ມູນເບື້ອງຕົ້ນ ທີມງານຈະຕິດຕໍ່ກັບພາຍໃນ 1 ວັນລັດຖະການ

ນັດໝາຍສາທິດລະບົບ