คุณสมบัติเด่น
ตั้งแต่รับสมัครงานจนถึงเกษียณ — ทะเบียนประวัติ เวลาทำงาน ตารางเวร (เช้า/บ่าย/ดึก) และ OT เงินเดือน สวัสดิการ ประเมินผล ฝึกอบรม งบประมาณ ตรวจสุขภาพประจำปี และพอร์ทัลบริการตนเองของพนักงานบนมือถือ เหมาะกับทั้งโรงพยาบาลที่จัดเวรพยาบาลและบริษัทที่เพิ่งเริ่มวางระบบ HR
- ตารางเวร เช้า/บ่าย/ดึก และ OT ของทีมพยาบาล
- ลงเวลาทำงานเชื่อมเข้าเงินเดือนอัตโนมัติ
- คำนวณเงินเดือน ภาษี ประกันสังคม
- ประเมินผลและ KPI รายบุคคล
- พอร์ทัลพนักงาน: ใบลา สลิป ตรวจสุขภาพ
- ใช้บนมือถือได้เหมือนแอป: แจ้งเตือนใบลา/การอนุมัติทันที เข้าระบบด้วยสแกนนิ้วหรือใบหน้า
- หน้าจอและเอกสารมาตรฐาน ไทย/ลาว · แชทถึงทีมซัพพอร์ตได้จากในระบบ
โมดูลที่มีในระบบ
13 โมดูล
MINT HRIS13 โมดูล · ข้อมูลชุดเดียว
- 01 ทะเบียนบุคลากร
- 02 เงินเดือน (Payroll)
- 03 เวลาทำงาน & ตารางเวร
- 04 ประเมินผล
- 05 ฝึกอบรม
- 06 งบประมาณ
- 07 ตรวจสุขภาพ
- 08 เอกสาร HR
- 09 สรรหา / สมัครงานออนไลน์
- 10 ปฐมนิเทศ
- 11 ผังองค์กร
- 12 พอร์ทัลพนักงาน (ESS)
- 13 รายงานผู้บริหาร
หน้าจอจริง
คลิกที่ภาพเพื่อดูขนาดเต็ม
ขอสาธิตระบบนี้ — MINT HRIS
กรุณากรอกข้อมูลเบื้องต้น ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 1 วันทำการ