ເຊັກລິດກ່ອນໂອນເງິນເດືອນ: ປະກັນສັງຄົມ ແລະ ພາສີຖືກຕ້ອງແລ້ວບໍ

ເງິນເດືອນເປັນເລື່ອງທີ່ແກ້ຍ້ອນຫຼັງບໍ່ໄດ້ແບບງຽບໆ ເພາະກະທົບທັງຄວາມໄວ້ໃຈຂອງພະນັກງານ ແລະ ຕົວເລກບັນຊີ ກ່ອນກົດໂອນທຸກຮອບ ທີມ HR ຄວນໄລ່ເຊັກ 6 ຂໍ້ນີ້ໃຫ້ຄົບ

1. ເວລາເຂົ້າ-ອອກງານຄົບທຸກຄົນແລ້ວບໍ

ລວມກະດຶກ ກະສະຫຼັບ ແລະ OT ທີ່ຫົວໜ້າງານອະນຸມັດແລ້ວ ຖ້າຍັງມີລາຍການຄ້າງອະນຸມັດ ຕ້ອງເຄຼຍໃຫ້ຈົບກ່ອນຕັດຍອດ

2. ລາຍການລາທີ່ມີຜົນຕໍ່ເງິນເດືອນອັບເດດແລ້ວບໍ

ທັງລາເຈັບເກີນສິດ ລາບໍ່ຮັບຄ່າຈ້າງ ແລະ ລາທີ່ອະນຸມັດຊ້າ ຕ້ອງສະທ້ອນໃນຮອບນີ້ ບໍ່ແມ່ນໄປໂຜ່ຮອບໜ້າ

3. ຖານຄິດໄລ່ປະກັນສັງຄົມກົງເພດານປີນີ້ບໍ

ເພດານຄ່າຈ້າງທີ່ໃຊ້ຄິດໄລ່ອາດປ່ຽນທຸກປີ ພະນັກງານທີ່ຫາກໍປັບເງິນເດືອນ ຫຼື ຫາກໍຄົບເງື່ອນໄຂ ຕ້ອງກວດຖານໃໝ່ ບໍ່ໃຊ້ຖານເກົ່າຄ້າງໄວ້

4. ພາສີຫັກ ນ ທີ່ຈ່າຍຄິດໄລ່ຈາກຍອດສະສົມຖືກຕ້ອງ

ໂດຍສະເພາະເດືອນທີ່ມີໂບນັດ ຫຼື ຄ່າລ່ວງເວລາຜິດປົກກະຕິ ຍອດສະສົມທັງປີຕ້ອງຖືກດຶງມາຄິດໄລ່ໃໝ່ ບໍ່ແມ່ນຄິດຈາກເງິນເດືອນປົກກະຕິເດືອນດຽວ

5. ພະນັກງານເຂົ້າໃໝ່ ຫຼື ລາອອກກາງເດືອນຄິດຕາມສັດສ່ວນວັນແລ້ວບໍ

ທັງເງິນເດືອນ ແລະ ສິດປະກັນສັງຄົມ ຕ້ອງຕັດຕາມວັນແທ້ທີ່ເຮັດວຽກ ບໍ່ປັດເປັນເຕັມເດືອນ ຫຼື ສູນເດືອນ

6. ໃຫ້ພະນັກງານເຫັນສະລິບກ່ອນຕັດແທ້ 1-2 ວັນ

ເປີດຊ່ອງທາງໃຫ້ທັກທ້ວງກ່ອນເງິນອອກແທ້ ແກ້ພາຍຫຼັງຍຸ້ງກວ່າແກ້ກ່ອນໂອນສະເໝີ